logo

Seguridade

Seu plano
está aqui

Patrocinadores

Conheça as empresas que são Patrocinadoras do Plano de Benefícios da Boticário Prev:

(*)     As Patrocinadoras Lourabe Cosméticos e Perfumaria Ltda e O Boticário Franchising Ltda, estão em processo de incorporação pela Patrocinadora Boticário Produtos de Beleza Ltda., junto a Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC

Boticário Prev em Números

Em 2022, houve um aumento de 30% no número total de participantes do plano, encerrando o ano com um total de 10.912, classificados da seguinte forma:

Arrecadação de Contribuições

Em 2022, do total arrecadado, aproximadamente 25% das contribuições foram oriundas das Patrocinadoras, enquanto 75% foram realizadas pelos Participantes, sob a forma de Contribuição Básica e Suplementar (55%), Contribuição Eventual (15%), Portabilidade de Entrada (3,6%) e Autopatrocinados 1%).

LEMBRETE!

As Patrocinadoras depositam mensalmente na conta dos Participantes a contribuição Normal, de acordo com as faixas de idade:

  • Até 40 anos: 50% da contribuição básica participante
  • De 41 a 50 anos: 100% da contribuição básica participante
  • De 51 a 60 anos: 150% da contribuição básica participante.

Movimentação Financeira Acumulada 2022

Durante o exercício de 2022, a Boticário Prev realizou o pagamento de aproximadamente R$16,8 milhões referente a resgates, benefícios e portabilidade. No mesmo período, as contribuições realizadas por participantes e patrocinadoras totalizaram pouco mais de R$43 milhões.

Considerando todo o fluxo financeiro do exercício, a movimentação financeira acumulada foi equivalente a R$ 29.691.886,19

Estatísticas

A Boticário Prev encerrou o exercício de 2022 com um total de 8.931 participantes ativos, sendo que, 57% são mulheres enquanto 43% são homens. É possível verificar que a idade e o tempo médio de plano entre o público masculino e feminino apresentam uma diferença bem pequena, diminuindo, portanto, a carência média.

Já a carência para os participantes que fizeram a opção pelo instituto do Autopatrocinado é a mais baixa entre os participantes, devido a idade média ser maior e pelo fato do benefício de aposentadoria ser concedido à categoria aos 55 anos.

Com a alteração do regulamento que passou a vigorar no final do exercício de 2019, os participantes que fizeram a opção pelo Benefício Proporcional Diferido – BPD começaram a ter direito de aposentar aos 55 anos também, o que faz com que a idade média dos participantes e a carência deste instituto ficar bem próxima dos participantes em Autopatrocinados.

Os participantes em AOP – Aguardando Opção, são participantes que foram desligados da Patrocinadora e ainda não realizaram nenhuma opção com relação ao Plano de Benefícios, esse instituto é o que apresenta o menor tempo médio de empresa e Plano.

Plano de Custeio

As taxas administrativas cobradas pela Boticário Prev para o custeio do Plano de Gestão Administrativa mantiveram-se inalteradas durante o exercício de 2022, conforme discriminação abaixo:

FIQUE LIGADO!

Caso se desligue da empresa, você poderá continuar vinculado ao plano através dos seguintes institutos:

  • Autopatrocínio: qualquer participante pode optar pelo autopatrocínio. O mesmo continuará pagando as contribuições da ativa (parte participante + parte patrocinador) através de boleto bancário, mensalmente, e a reserva irá se rentabilizando normalmente. Nessa opção, a taxa de administração de 0,50% a.a sobre o saldo acumulado é pago através de abatimento da reserva.

 

  • Benefício Proporcional Diferido – BPD: os participantes com mais de 3 anos de empresa podem optar por esse instituto. O participante não precisará fazer contribuições mensais e poderá fazer contribuições eventuais a qualquer momento. Nessa opção, a taxa de administração de 0,50% a.a. sobre o saldo acumulado é paga pelo participante através de abatimento da reserva.

Em qualquer das opções, o participante pode optar a qualquer momento, em resgatar ou portar as suas contribuições da ativa (parte participante) somando as contribuições após o desligamento, caso tenha.